为扎实推进“党建引领惠民生”专项行动走深走实，精准复盘上半年经营发展成效，找准工作短板、理清下半年工作思路，7月10日，铁岭银行在昌图县住建局召开“党建引领惠民生”第三阶段总结暨上半年经营分析座谈会。全行班子成员，各一级管理型支行村镇银行行长、信贷条线副行长，总行各部（室）负责人，全体挂职干部、一线客户经理及专项行动先进获奖代表共计200余人参加会议。

上午，召开党建引领惠民生第三阶段总结大会。会议全面总结了“党建引领惠民生”第三阶段整体工作开展情况，通报阶段工作成效，并对本次专项行动涌现出的先进个人予以表彰。会上，优秀员工代表、挂职干部分享基层服务、客户营销、风险防控等一线实战经验，参会业务人员结合自身工作实际交流发言，先进人员分享实操方法，工作滞后人员深刻剖析问题根源，逐一明确整改方向和提升措施。

下午，召开上半年经营分析座谈会。各支行行长，包括两家村镇银行负责人现场汇报上半年经营工作，重点围绕“党建引领惠民生”专项工作短板、经营管理突出问题以及下半年工作计划展开汇报，直面发展难题、务实查摆问题。总行各部（室）针对支行提出的难点问题现场答疑解惑，精准对接基层业务需求。

会议还通报了近期铁银金融业务稽核审计情况，重申合规经营底线，明确后续风控管理工作要求。行领导结合分管工作对全行重点任务进行再安排、再部署。

最后，党委书记李宁作总结讲话。他强调，一是深耕信贷主业，完善数字普惠金融、构建种植业供应链金融，打造民生供暖行业供应链金融，高效盘活存量资产、释放资产价值，加强资产配置。二是夯实负债业务根基，持续推进网点标准化提质升级，高标准布设乡村振兴“铁银金融驿站”，打造“铁粉社区管家”示范小区，持续做大低成本存款规模，稳固负债业务基本盘。三是深耕人才培育体系，构筑内生发展赋能统筹搭建管理、技术、营销、服务、数字化多维度人才梯队，打造“敏捷前台、强大中台、精干后台”的组织架构。健全正向激励、反向约束的现代化考核体系，树立“优劳优酬、以绩取酬、能上能下、优胜劣汰”考核导向。四是推进监管审计问题整改，建立专项整改台账，常态化开展整改“回头看”，从源头杜绝问题反复。

此次会议进一步凝聚了全员思想，压实了工作责任。参会人员纷纷表示，继续发扬风雨同舟、同舟共济的企业精神，在行党委的坚强领导下，确保各项经营工作提质增效，推动铁岭银行劈波斩浪、行稳致远。