为进一步强化员工廉洁自律意识，提升合规经营水平，3月12日，铁岭银行召开全面从严治党、强化合规建设暨警示教育大会。此次会议由行党委副书记沈红晔主持，行领导班子成员，全体中层管理人员，新星村镇银行、调兵山惠民村镇银行负责人共计70余人参加会议。

当日上午，邀请省委党校教授位涛和市委组织部组织二科科长许铁辉分别以《以更大担当作为推动辽宁全面振兴——奋力谱写中国式现代化辽宁篇章》《以高质量党建推动国有企业高质量发展》为主题，对参会人员进行了培训。下午，全体参会人员首先观看了警示教育片，驻行纪检组组长谷权详细分析了违法违纪行为的特点、产生原因，为全体员工敲响警钟，并部署纪检和廉政重点工作。随后，副行长刘勇传达了辽宁金融监管局强化银行业保险业合规工作会议精神，全面总结2024年合规基础建设年取得的成绩；监事长杨晓天详细分析了内部审计工作现状，并对今年工作进行安排。最后，党委书记李宁结合党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五大建设，就如何做好全面从严治党、合规文化建设、纪律警示教育等工作进行总结讲话。

会议指出，铁岭银行努力践行金融工作的政治性和人民性，全力支持地方经济发展，做好金融“五篇大文章”，加大对地方企业、民营小微企业的信贷投放力度，成为地方经济发展的“发动机”；始终把满足人民群众金融需求作为工作的出发点和落脚点，继续推广“铁银金融”“铁粉会员”拳头产品，提高普惠金融服务水平，并将系统化布局现有网点，建立特色化、分层级、差异化网点，打造无处不在的银行服务；构建“大消保”格局，切实保障储户、贷户权益，提高人民群众的安全感、幸福感、获得感。

会议要求，要定期组织系统化培训，加强金融知识和法律法规的学习，尤其是学习刚刚施行的《金融机构合规管理办法》，避免出现违规操作等问题。注重将中国特色金融文化有机融入合规文化建设、企业文化建设，让合规理念成为干部员工的思想自觉和行为自觉。要加强干部队伍建设，对于在合规工作中表现突出、坚守底线的干部，择优选入敏捷小组、内训师、挂职干部“三大练兵场”，选拔任用一批忠诚干净有担当的高素质干部。要进一步完善合规建设“五个体系”落实“十个全面”要求，建立问题整改长效机制，探索研发合规科技系统平台，实现对合规风险的实时监控、自动识别和及时预警，将风险控制在萌芽状态。

会议强调，要狠抓作风建设，不断改进工作作风，严明纪律红线，坚持稳健审慎经营，筑牢廉洁金融“安全网”。树牢正确的经营观、风险观和业绩观，兼顾当下和长远，实现可持续发展。要强化执行落实，充分发挥各支行和业务部门、风险合规、稽核审计、纪检监察等部门“四道防线”作用，做到“失责必问、问责必严”，对违规行为零容忍，发现一起、查处一起。

铁岭银行将以此次大会为重要契机，切实加强党的领导，强化合规意识，严肃纪律作风。深入“正本清源”，持续“守正善为”，涵养“浩然正气”，营造“风清气正”的政治生态，为打赢全面振兴新突破三年行动决胜战而努力奋斗！

（作者：党委办公室 王业元；摄影：党委办公室 韩欣彤）