11月6日，铁岭银行党委书记李宁在总行四楼会议室主持召开经营工作会议，全行中层及助理以上干部共120余人参加会议。

会议主要目的是，总结全行2022年前三个季度各项工作，坚持问题导向、结果导向，以解决问题为宗旨，深入查找问题、分析问题、找出症结、制定对策，科学研判形势，安排部署下一步重点工作，进一步统一思想、提振精神，激励全行坚定不移推进铁岭银行改革发展。

会议首先听取了31家支行负责人工作汇报，行领导和总行部门负责人对各支行提出的问题现场进行解答；随后会议听取总行公司、零售、金融市场、资产保全等11个业务部门现场汇报。

会议指出，全行上下要认清形势，疫情三年，各行各业备受煎熬，铁岭银行乃至全省城商行都经历着前所未有的经营压力，但是越是关键时刻越要保持清醒。彩虹和风雨共生，机遇与挑战并存，这是亘古不变的辩证法则；我们要善于在危机中育新机，在变局中开新局，明确落脚点，找到新的增长点和发力点；全行上下要明确目标，铁岭银行要坚持以服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民为目标，打造政府的助手银行、小微企业的伙伴银行、百姓的贴心银行，立志建成一家小而美的好银行；全行上下要统一策略，“发展才是硬道理”、“发展是解决一切问题的基础和关键”，党的二十大提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，关键就是要研究“发展”。务必要在负债端压缩经营成本，业务向乡镇倾斜，吸收低成本存款。资产端发挥城商行优势，做强对公业务、做优小微业务、做实个人业务，开展全民授信，利用手机银行打造“爆款”产品，资产、负债两端共同发力，实现高质量发展。下步要发挥正向激励作用，完善干部选拔机制，挖掘能为铁岭银行发展敢担当、做贡献的人才，以业绩和贡献论英雄；绩效考核要确保两个10%，即基层人员收入高于总行人员10%，营销人员高于其他人员10%，制定策略，掀起全员营销的热潮。

奋楫扬帆船正劲，千人聚力逐浪高。我们坚信，在党中央二十大精神指引下，在总行新一届党委的坚强领导下，全体员工一起携手并肩、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，铁岭银行这艘大船一定能乘风破浪、再创辉煌。         

行领导白晶、任文昭、张莹、徐文静、田亚军、任增强一同参会。